Меню+7 (812) 764-44-22

Правильная организация корпоративного обучения как условие его эффективности

Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2013 г.

Рубрика: Корпоративное обучение

Ключевые слова: программа развития, обучение, тренинги, управленческие навыки, корпоративная культура, мотивация, ценности, коммуникации

В статье рассказывается об организации корпоративного обучения, в том числе о принципах подбора тренинговых компаний: анализируются самые распространенные ошибки и заблуждения HR-специалистов в этой области и демонстрируется, как этих ошибок можно избежать.

Статья доступна на сайте издания

все Статьи