А долго ли ждать перемен? Если ждать, то долго!

А долго ли ждать перемен? Если ждать, то долго!
Действуйте!

Для покорения новых вершин в мастерстве тренера и ведущего, конечно, нужно приложить усилия. И в страхе: "У меня недостаточно личных качеств для новой ступени" могут быть и объективные факторы. Вам и правда может не хватать каких-то качеств для новой деятельности.

Как ни странно, этот страх тоже чаще всего вызван неизвестностью. Есть простая практика, которая поможет вам прояснить причины страха и понять, что именно вам нужно делать, чтобы выйти на новый уровень работы. Примените её и вы уменьшите страх и получите план!

Возьмите лист бумаги и разделите его на три столбца. В левом напишите, каких качеств Вам не хватает. Посередине то, как эту проблему можно решить. А справа поставьте себе конкретные задачи для решения проблемы с конкретными сроками. И решайте их!

Но не затягивайте. Помните, что чем раньше вы начнете работать с новой аудиторией, тем быстрее она станет для вас знакомой, вы увереннее, а страх отступит.