Начинается прием заявок в третью группу развития эмоционального интеллекта для специалистов некоммерческого сектора
Фонд развития эмоционального интеллекта на базе EQuator собирает третью группу на специальный методический курс для тех., кто работает с человеческими ресурсами в благотворительности – для HR-менеджеров, руководителей и психологов некоммерческих организаций.
В первых двух группах приняли участие представители таких организаций, как СПб БОО "Ночлежка", "Перспективы", СПб РОД "Петербургские родители", "Яркая жизнь", "Ты - человек", "Апрель", "Кто, если не мы", "Пристань", "Шаг навстречу", ЦРНО, Немецко-русский обмен, БФ "Яркая жизнь", "Больничные клоуны" и др.
Курс включает в себя четыре модуля, посвященных актуальным вопросам взаимоотношений с благополучателями, волонтерами и внутри команды благотворительной организации. Каждый модуль представляет собой два полных тренинговых дня (с 11-00 до 18-00).
В результате программы участники:
- Детально проработают более 30 навыков, касающихся работы в некоммерческой организации (работы с волонтерами, командой проекта, сотрудниками внутри организации, профилактики своего профессионального выгорания и т.д.)
- Получат информацию минимум о 20 своих сильных сторонах, смогут понять, чем уникален их стиль работы с людьми и за счет каких уже имеющихся у них умений они могут повысить эффективность своей работы
- Получат информацию минимум о 20 «зонах ближайшего развития»: что конкретно нужно изменить или улучшить в своем поведении, чтобы повысить эффективность своей работы и организации в целом
- Приобретут более 30 осознаний, идей и инсайтов про некоммерческую деятельность, благотворительность, помощь нуждающимся, получат «почву» для раздумий на несколько недель (возможно, и месяцев) вперед
- Составят план своего индивидуального развития как специалиста некоммерческого сектора
Обучение в программе бесплатное. Набор в группу осуществляется на конкурсной основе: для зачисления в группу обучения, необходимо заполнить анкету и написать эссе.
Подробнее о программе читайте здесь